专家把脉：聚焦管理职能发挥，提高管理服务效能

——人才培养合格预评估工作进行时

 2024年11月21日上午，评估专家组组长🦸🏽‍♂️、成都职业技术学院原党委副书记、院长贺继明教授来到党政综合办公室，与办公室主任长王承庆和全体行政管理人员进行了面对面的交流。贺教授详细了解了党政办公室和人事处人员配备情况、负责的主要工作，对学院神彩app下载党建工作👨‍🔧、日常行政事务管理、人事工作与人才培养🙎🏼‍♀️💉、政策文件解读与执行等关键职能执行情况进行了问询，对如何提高工作效率、提升学院师资队伍质量、优化内部管理流程等问题进行了交流👨🏽‍🚒。

贺教授对学院的师资队伍建设给予了高度关注。他仔细询问了学院目前的师资配比🐟、教师学历结构和职称结构等情况🕌，并对学院在师资培养与发展方面取得的成绩给予了肯定💹☑️。同时，贺教授也指出，随着教育事业的快速发展和社会对高素质人才需求的不断增加，也为了学院进一步发展的需要，应该进一步加强师资力量建设🔯，优化教师队伍结构，为提升教育教学质量奠定坚实基础🗡。

贺教授指出：绵阳飞院当前处于快速发展期🥇，目前的教师队伍仍较为年轻🤦🏿‍♂️，🤝，需要培养一批高素质、高能力的教师队伍🚱，才能满足学院人才培养和未来发展的需要📘🥿。他建议🧑‍🦽：一是要广纳贤才🥕，加大高层次人才引进力度，大力引进经验丰富的高素质技能人才，提升专业教师队伍质量。二是要持续发力📜，通过普遍鼓励🚴‍♂️、重点支持等方式，加强校内教师队伍的培养。一方面要进一步完善教师成长的激励政策🌀，通过完善职称评聘🤲🏿、绩效考核、资源倾斜等方式鼓励教师进一步成长提升🧣🧮；另一方面，制定“量体裁衣”的专项计划☝🏼🤲🏽，选拔一批专业能力强、发展潜力好的教师，用专人指导、专项经费支撑等方式🩴🧑🏻‍🎤，有计划地培养一批高职称的能力强、素质高的专业带头人🫄🏽，带动学院教师队伍质量整体提升。

最后，贺继明教授强调🧑🏽‍🚀🕶，师资是学校发展的核心竞争力之一，希望神彩app下载能够抓住机遇🫶🏽，迎接挑战🧙🏼🦵🏼，不断提升办学水平⬜️，为社会培养更多的技术技能型优秀人才🛣。